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会议一改以往书面汇报的形式,由37位县处级干部,通过现场演讲的方式,阐述争先进位目标、相关重点工作和2023年度工作思路。
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一是精准定位,摸排高校毕业生(本地生源)信息,开展意向沟通;二是前移触点,提前组织意向大学生宣讲会、沟通会;三是深度交流,有效沟通,邀请大学生来公司参观,提高签约率;四是以才引才,组织公司优秀大学生员工参与招聘,分享成长轨迹;五是借力使力,积极利用政府“绿谷工程师”人才招引政策,积极拓宽引入平台,依托市政府招才引智之“绿谷工程师”项目,引入社会招聘人员。
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”缙云县委主要负责人表示,这是一场团队作战的耐力跑,考验的是干部的决心、意志和作风,因此全县上下都要认准目标、找准定位,齐心协力、发力奔跑。
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其次,探索新青年员工成才发展模式,构建可持续、一体化的人才发展新生态。
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其中,青田县税务局立足38万海外侨胞需求,打造“国际税收服务e站”品牌,为华侨提供线上咨询和“不见面全球代办”服务,累计服务11570余次,荣获全省优化营商环境十佳案例。
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据项目负责人、意大利侨商詹旭彬介绍,该项目计划总投资5亿元人民币,总用地面积约53.63亩,于2022年4月初开工,目前项目进度达70%,预计五月份瓦窑广场、招商中心等功能区可初步亮相。
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